為科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，保持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，暢通公司人才培養(yǎng)、晉升通道，給優(yōu)秀人才搭建施展才華的平臺(tái)和創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。近日，潤(rùn)益商貿(mào)公司在會(huì)議室舉行主管崗位以下人員共計(jì)17個(gè)崗位的競(jìng)聘活動(dòng)。

本次競(jìng)聘活動(dòng)得到了公司廣大員工積極響應(yīng)，各位競(jìng)聘者結(jié)合自身情況，從個(gè)人優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)，到對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)及今后的措施進(jìn)行了充分的闡述。由競(jìng)聘上崗評(píng)委組提出了關(guān)于所應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)、人事關(guān)系、團(tuán)隊(duì)效率等具有針對(duì)性的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，整個(gè)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而又和諧。競(jìng)聘人員精彩的答辯發(fā)言，迎得了在場(chǎng)人員的熱烈掌聲。???

通過(guò)開(kāi)展競(jìng)聘上崗活動(dòng)，不僅給競(jìng)聘人員提供了展現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了全體人員工作緊迫感、責(zé)任感，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和崗位責(zé)任意識(shí)。更好地挖掘了公司的人才，對(duì)公司人力資源儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)起到了積極的推動(dòng)作用。?本次競(jìng)聘也是公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，開(kāi)拓員工成長(zhǎng)路徑的新舉措，今后將進(jìn)一步完善人才選拔任用的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓更多的優(yōu)秀人才走上重要崗位，發(fā)揮出他們的聰明才智。（通訊員：蘇美妮）